Aller au contenu
Maison d’experts

Marketing

Directeur marketing de transition : reprendre la main sur la marque

Par Jérôme Steva Publié le 1er octobre 2026 5 minutes de lecture

Un départ, un lancement, un partenariat d’envergure : la fonction marketing supporte mal les périodes sans pilote, parce que ses effets se mesurent avec plusieurs mois de décalage.

Le directeur marketing de transition reprend le pilotage de la marque et des campagnes, avec des indicateurs de performance partagés.

Son périmètre

  • Pilotage de la direction marketing pendant la vacance du poste.
  • Définition et déploiement d’une stratégie de marque.
  • Pilotage des campagnes et de la performance commerciale.
  • Animation des équipes marketing et communication.
  • Lancement de produit ou activation d’un partenariat d’envergure.

Un lancement ou une vacance à couvrir ?

Sous 5 jours, vous rencontrez des profils opérationnels immédiatement.

Faire le point avec nous →

Comment nous procédons

Notre déroulé est le même sur toutes les missions, quelle que soit la fonction.

  • Sous 5 jours, nous vous présentons 2 à 3 profils qui ont déjà traversé un contexte comparable.
  • Le jour J, une réunion de lancement cadre le périmètre, les livrables et les indicateurs de la mission.
  • À J+30, un rapport d’étonnement clôt la phase de lancement et arrête la feuille de route.
  • En continu, un interlocuteur dédié fait le lien entre l’expert et vous.
  • Au terme, la passation est préparée pour que le travail tienne après le départ.

Questions fréquentes

Combien de temps dure une mission marketing ?

De six à quinze mois, souvent calée sur un cycle de campagne ou sur la durée d’un partenariat.

Intervient-il sur le digital et l’acquisition ?

Oui, selon le mandat : acquisition, contenu, réseaux sociaux, mesure de performance.

Peut-il piloter une agence ?

Oui, le pilotage des agences et des prestataires fait partie des attendus les plus fréquents.

Faut-il une expérience sectorielle ?

Elle aide sur les cycles longs et les marchés réglementés, moins sur les problématiques de marque et d’acquisition.

Besoin de faire équipe ?

Échangeons sur vos enjeux

Prenons le temps d’échanger sur votre situation et vos besoins. Trente minutes suffisent souvent à y voir plus clair.

Management de transition & temps partagé contact@lynk-house.com · +33 (0)1 80 27 26 52 · 57 avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine Mentions légales · Politique de confidentialité · Gérer les cookies