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+350 clients accompagnés depuis 2017

+350 clients accompagnés depuis 2017

Des dirigeants qui avaient un problème.
Des experts qui l’ont résolu.

Chaque année, nos experts mènent plus de 100 missions de management de transition et de temps partagé au sein d’entreprises de toutes tailles. Finance, Systèmes d’Information, Ressources Humaines, Direction Générale : les dirigeants font appel à nos experts en management de transition ou à un directeur à temps partagé quand l’enjeu est trop critique pour être laissé sans pilote expérimenté. Depuis 2017, plus de 350 entreprises nous font confiance. Voici quelques-unes d’entre elles.

Alan
Electra
Icade
Veolia
Blablacar
CNP Assurances
Edenred
Eskimoz
Voodoo
Références

Ils nous font confiance

Témoignages

Ce que nos clients en pensent
Thomas Oliete Fondateur, Chez OL & DI Consulting Recommande Lynk House le 15 hanvier 2026

Grâce à Lynk House, nous avons pu traverser une période de structuration avec sérénité. Leur consultant a su s’intégrer immédiatement et apporter des solutions concrètes. Une équipe fiable et engagée que nous solliciterons à nouveau.

Jonathan Ferrier Directeur du Contrôle de Gestion, Chez Krys Group Recommande Lynk House le 4 février 2026

Remplacement en urgence sur un poste stratégique. Très bon accompagnement et très bon profil proposé.

Alaa Hoblos CEO, Chez Apgar Recommande Lynk House le 15 décembre 2023

Support pour le run du HR + audit/prise de recul sur l’activité de la fonction RH en France. Très bonne expertise et pertinence sur les sujets.

François Dedeyan Responsable financier de la pièce de réemploi, Chez Alliance Recommande Lynk House le 23 janvier 2024

Nous avions besoin d’une aide urgente en trésorerie ; une personne compétente nous a été proposée immédiatement.

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Prendre le relais
pour maintenir
la trajectoire.

+350

Entreprises accompagnées

+100

Missions réalisées chaque année

+500

Experts avec 15 ans d’expérience en moyenne

Nos études de cas
Exemples de missions

Des exemples de missions pour comprendre nos interventions en Direction Générale, Finance, RH et SI

Finance
Management de transition
Eskimoz groupe Ydyle : un RAF en transition pour renforcer la DAF
Ressources Humaines
Temps partagé
Structurer la fonction RH et accompagner la croissance d’un groupe industriel de services en efficacité énergétique
Direction Générale
Temps partagé
Optimiser les processus Finance & RH pour gagner en efficacité opérationnelle