Temps partagé
Apporter l’expertise. Structurer. Pérenniser.
Le temps partagé consiste à confier le pilotage d’une fonction stratégique à un expert en temps partagé, présent de façon récurrente dans votre entreprise, quelques jours par semaine ou par mois. Ce n’est pas simplement du temps partiel : la mission s’inscrit dans la durée, avec un cap défini. L’expert structure une direction fonctionnelle à temps partagé solide, adaptée à votre réalité opérationnelle et à vos enjeux de développement.
Chez Lynk House, nos experts en temps partagé
ne viennent pas compléter une organisation.
Ils la renforcent durablement.
Vos problématiques
Quand opter pour
le temps partagé ?
Besoin d’expertise sans temps plein
Vous avez besoin d’un DAF, DRH ou DSI expérimenté, mais pas à 100%.
Compléter une équipe existante
Renforcer un responsable opérationnel avec l’expérience d’un directeur senior.
Phase de structuration
Mettre en place des processus, outils et organisations solides avant de recruter.
Optimisation des coûts
Accéder à une expertise de haut niveau pour une fraction du coût d’un CDI.
Flexibilité
Adapter le volume d’intervention selon vos besoins et votre croissance.
Des experts directement opérationnels pour piloter, structurer et sécuriser vos fonctions clés
- DAF à temps partagé
- RAF à temps partagé
- Opérationnel finance à temps partagé
- DSI à temps partagé
- RSI à temps partagé
- AMOA à temps partagé
- DRH à temps partagé
- RRH à temps partagé
- Chargé RH à temps partagé
Des exemples de missions pour comprendre nos interventions en Direction Générale, Finance, RH et SI