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Cas clients

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La confiance de centaines d’entreprises, de toute taille et de tous secteurs, témoigne de notre ancrage opérationnel sur des missions à forts enjeux. Nos experts interviennent aussi bien sur des postes de cadres dirigeants que de middle management, aussi bien dans des contextes de transformation, de remplacement critique ou d’accroissement d’activité.

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Ressources Humaines
Temps partagé
Renforcer l’équipe RH sur le recrutement de profils clés
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Direction Générale
Temps partagé
Optimiser les processus Finance & RH pour gagner en efficacité opérationnelle
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Finance
Temps partagé
DAF à temps partagé dans un contexte de restructuration d’un groupe de conseil international
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Finance
Temps partagé
Sécuriser la comptabilité fournisseurs en urgence
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Ressources Humaines
Temps partagé
Structurer la fonction RH et accompagner la croissance d’un groupe industriel de services en efficacité énergétique
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Finance
Temps partagé
Structuration de la fonction finance avec un dispositif DAF / RAF à temps partagé dans le secteur du recrutement
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Finance
Temps partagé
Sécuriser la fonction finance et accélérer la digitalisation chez un acteur du secteur industriel
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Finance
Temps partagé
Audit de la fonction Finance et accompagnement à la transition DAF
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Ressources Humaines
Temps partagé
DRH à temps partagé et conduite de projets RH dans une organisation du secteur juridique
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Finance
Temps partagé
Structuration financière et fiabilisation des données dans le secteur des télécommunications
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Ressources Humaines
Temps partagé
Structuration de la fonction RH et gain d’efficacité dans le secteur télécom
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Finance
Temps partagé
Continuité financière et accompagnement stratégique dans une entreprise multi-sites
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Direction Générale
Temps partagé
Structuration des modes de fonctionnement internes d’un groupe de restauration
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Finance
Temps partagé
Renfort de la fonction finance dans une entreprise de marketing digital en forte croissance
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Finance
Temps partagé
PayLead : structurer le cycle client afin d’optimiser le cash-flow
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Finance
Temps partagé
Bel Air Camp : structurer la fonction finance pour donner plus de visibilité au dirigeant
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Finance
Management de transition
Eskimoz groupe Ydyle : un RAF en transition pour renforcer la DAF
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Finance
Temps partagé
Electra : support à la direction financière sur le calcul des marges et de rentabilité
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Ressources Humaines
Temps partagé
Realytics : Structuration de la fonction RH dans le cadre d’un rachat stratégique
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Finance
Temps partagé
Sécuriser la facturation et le recouvrement, en temps partagé
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Finance
Temps partagé
Structuration de la fonction finance et pilotage de la trésorerie sur 24 mois
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Ressources Humaines
Temps partagé
Structurer et professionnaliser la fonction RH d’un groupe de services
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Finance
Management de transition
Management de transition en direction financière dans le secteur pharmaceutique
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Management de transition
Ressources Humaines
Margo : une RRH en transition pour la gestion RH d’une ESN
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Management de transition
Ressources Humaines
Fairmat : accompagner l’hyper croissance avec une RRH et une responsable Recrutement en transition
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